CONCILIACIÓN
Facilitar la conciliación laboral y familiar en Cantabria: ¿Qué es? ¿De qué derechos dispones?
La conciliación familiar significa la adaptación de horarios, reducción de jornada, gestionar bien los permisos por maternidad o paternidad y otras medidas y derechos de las personas trabajadoras.
Nosotras te ayudamos en todo lo que signifique facilitar la conciliación laboral y familiar en Cantabria. Cada vez más empresas e instituciones están más concienciadas en la necesidad de desarrollar estas políticas, por su propio bien y el de sus personas trabajadoras.
Nosotras te informamos sobre qué dice en concreto la ley sobre este tema, cuáles son los derechos que te asisten a como persona trabajadora y madre y otras cuestiones en esta línea de conciliar vida familiar, personal y laboral.
El Centro Espacio Mujeres tratará de garantizar el ejercicio de Igualdad mediante la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, a través de la sensibilización e información de recursos y ayudas para tal fin.
HORARIO:
De lunes a jueves de 9:00 a 14:00 h. y 15.00 a 19.00 h., y el viernes, de 9:00 a 14:00 h.
CITA PREVIA:
Imprescindible cita previa.
A través del teléfono: 942 803 208
A través del email: igualdad@aytotorrelavega.es
Programa Abierto en vacaciones Torrelavega
“Abierto en vacaciones” es un programa de la concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Torrelavega que promueve y facilita la conciliación laboral y familiar de las familias de Torrelavega en los periodos escolares no lectivos de los menores.
El Programa se desarrolla en Colegios Públicos de la ciudad de Torrelavega y los destinatarios/as del programa, destinado a los niños y niñas de 3 a 12 años que estén empadronados/as y residan en el municipio de Torrelavega.
En caso de que una vez valoradas las solicitudes de los empadronados/as en Torrelavega hubiese plazas libres, éstas podrán ser ocupadas por niños/as cuyos padres, madres o tutores ejerzan su actividad laboral en Torrelavega.
